ITN-logo
Сеть творческих учителей
Войти
Присоединяйтесь к Сети творческих учителей и станьте частью мирового сообщества педагогов, готовых учить и учиться, готовых применять лучшие методики преподавания с использованием ИКТ, делиться своим опытом, творить и экспериментировать.

При поддержке

Все веб-узлы корпорации Майкрософт

О портале
Сообщества и форумы
Методическая копилка
Конкурсы***, ВиЭкс-М
Для новичков...
Полезные ссылки


Статистика портала
Материалов в библиотеках документов 34 541
(+1)
Зарегистрированных пользователей 149 015
(+31)
Тем/сообщений в форумах 50 470 / 590 237
(+5 / +126)
В скобках указаны обновления за последние 7 дней.
Интернет-сообщество учителей истории и обществознания

<< перейти на страницу сообщества Интернет-сообщество учителей истории и обществознания

Форум
Раздел: Интернет-сообщество учителей истории и обществознания

Канторович Ирина Витальевна
13.12.2013 13:20:55
Канторович Ирина Витальевна
Открытое письмо министру Д.В.Ливанову
Ответить
Канторович Ирина Витальевна
16.12.2013 12:52:08
Канторович Ирина Витальевна
Открытое письмо министру Д.В.Ливанову
Ответить

Уважаемые коллеги, за выходные под письмом собрано более ста подписей.

Вот наиболее вречатляющие комментарии:

Лариса Менделевич Москва, RUSSIAN FEDERATION
  • 3 дня назад

Я уволилась из школы два месяца назад. Одна из причин - требование нового начальства находиться те самые 36 часов в неделю в стенах школы при отсутствии возможности полноценно готовиться к занятиям и т.п. в школьных стенах... Т. е. я должна была 18 часов работать с учениками, родителями, учителями (я - школьный психолог), ещё 18 - "сидеть на попе ровно", а потом, уже дома, обрабатывать материалы, готовиться к различным видам работ, писать аналитические отчёты, заполнять дикое количество документации, заниматься самообразованием...



Татьяна Тихонова Москва, RUSSIAN FEDERATION
  • 1 день назад

При нагрузке 24 ч реально работаю 50-60 ч,проверяю тетради дома, заполняю электронный журнал +классное руководство. Директор предупредила, что может заставить отсиживать 48ч на работе. Лучше уволюсь, чем в больницу!

 

Мария Позднякова Москва, RUSSIAN FEDERATION
  • около 2 часа назад

Законодательство, и особенно трудовое, не должно трактоваться работодателем по-разному для работников. Фактически сложившаяся ситуация является прямым нарушением трудового законодательства

Прошу вас также подписать мое открытое письмо (и по возможности рапространить информацию): время не ждет, факты возмутительные.

Спасибо. С уважением, Ирина Витальевна.

Вот ссылка на письмо и сбор подписей:

https://www.change.org/ru/%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83-%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%8E-%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%83-%D0%B8%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%8C%D1%82%D0%B5-%D0%BE%D1%88%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D1%83-%D0%B2-%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5-%D1%81%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D1%83%D1%8E-%D0%B0%D0%B1%D1%81%D1%83%D1%80%D0%B4%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E-%D0%B2-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5-%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F

Канторович Ирина Витальевна
31.01.2014 20:51:47
Канторович Ирина Витальевна
Открытое письмо министру Д.В.Ливанову
Ответить

Уважаемые коллеги, сбор подписей к Петиции близится к концу:

https://www.change.org/ru/%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D182%D1%80%D1%83-%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%8E-%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%83-%D0%B8%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%8C%D1%82%D0%B5-%D0%BE%D1%88%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D1%83-%D0%B2-%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B5-%D0%BE%D0%B1-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%81%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D1%83%D1%8E-%D0%B0%D0%B1%D1%81%D1%83%D1%80%D0%B4%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E-%D0%B2-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5-%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F-2

Ею заинтересовались СМИ и просят назвать конкретную московскую школу, в которой сейчас 36-часовое присутствие для учителя, работающего на ставку и более. А я знаю только провинциальные такие школы. Помогите, пожалуйста, назовите, если знаете номер школы (ни одной фамилии не назову)))).

Канторович Ирина Витальевна
07.03.2014 11:52:07
Канторович Ирина Витальевна
Открытое письмо министру Д.В.Ливанову
Ответить

 
Уважаемые коллеги, пожалуйста, познакомьтесь и, если сочтете возможным, подпишитесь:

https://www.change.org/ru/%D0%BF%D0%B5%D1%8...5%D0%BB%D1%8F-2

ОСТАЛОСЬ 5 подписей. Планируем подать в канцелярию Минобрнауки 12 марта
Канторович Ирина Витальевна
Сообщение было изменено администратором

04.06.2014 23:41:04
Канторович Ирина Витальевна
Открытое письмо министру Д.В.Ливанову

Ответить

re: >

Уважаемые друзья!
Получен ответ Минобрнауки про 36-часовую рабочую неделю. Хоть и по-чиновничьи витиевато, но там сказано о направомерности 36-присутствия в школе для работающего на ставку учителя и другие полезные вещи. Ответ можно скачать здесь
http://pedagog-prof.org/index.php?option=c...F&Itemid=44

после очень содержательной статьи Всеволода Луховицкого, за которую сердечно его благодарю.
Там же, под статьей, можно скачать и ответ Минобрнауки коллективу преподавателей Лисинского лесного колледжа Ленинградской области, гораздо более определенный и полезный.
Всех учителей и преподавателей России поздравляю с обретением оружия в восстановлении справедливости. Теперь уже от каждого из вас зависит, будет ли в вашей рабочей ситуации это оружие чеховским ружьем, то есть выстрелит ли оно :).
Также примерно через месяц станет полностью доступна электронная версия моей февральской статьи в "Учительской газете". Там тоже неплохие комментарии юристов, которые можно показывать администрации школы:
http://www.ug.ru/archive/54504

С благодарнстью всем участникам, Ирина Канторович.


Напишите нам. Запрос на размещение рекламы Свяжитесь с нами Майкрософт для образования Условия
использования
Товарные знаки Конфиденциальность Правила поведения
Любая републикация материалов, опубликованных на портале, в соответствии со ст.1270 ГК РФ допускается только после согласования с их авторами.
Хостинг на Parking.ru | Разработка сайта: Metric.ru | CMS: Optimizer.NET | Контент: Участники портала