ITN-logo
Сеть творческих учителей
Войти
Присоединяйтесь к Сети творческих учителей и станьте частью мирового сообщества педагогов, готовых учить и учиться, готовых применять лучшие методики преподавания с использованием ИКТ, делиться своим опытом, творить и экспериментировать.

При поддержке

Все веб-узлы корпорации Майкрософт

О портале
Сообщества и форумы
Методическая копилка
Конкурсы***, ВиЭкс-М
Для новичков...
Полезные ссылки


Статистика портала
Материалов в библиотеках документов 34 540
(+1)
Зарегистрированных пользователей 149 013
(+37)
Тем/сообщений в форумах 50 469 / 590 231
(+5 / +129)
В скобках указаны обновления за последние 7 дней.
Молодой специалист
Сообщество поддержки молодых специалистов


<< перейти на страницу сообщества Молодой специалист

Форум
Раздел: Ваше мнение?

Серяпин Владимир Вячеславович
18.01.2011 23:09:59
Серяпин Владимир Вячеславович
Анкета для молодых учителей
Ответить

re: >

 

а н к е т а
 
1.      Ваш стаж работы? С каким стажем работы учителя можно перестать считать "молодым специалистом"?
2.      Каковы успехи? Что, по Вашему мнению, удается Вам в работе лучше всего?
3.      Какие трудности встречаются в Вашей работе? Есть ли неразрешённые вопросы (проблемы)?
4.      Как обычно Вы справляетесь с появившейся проблемой? (Помогают коллеги в школе, ищете решения сами и т.д.).
5.      Нужно ли вообще помогать молодым специалистам? Если «Нет», то почему? Если «Да», то как?
6.      Есть ли в Вашей школе (населенном пункте, регионе) интересный опыт помощи молодым специалистам?
7.      Какие материалы Вы бы хотели увидеть в библиотеке сообщества «Молодой специалист»? Какие вопросы предложили бы для обсуждения?

1. стаж 1,5 года. Лет через 7, наверное.

2. Успехи сложно оценить со стороны. Прогресс есть, а это главное. Лучше всего получается, наверное, импровизация.

3. Достаточно низкая материальная база. Я спецпредметник. Оборудования современного нет. Старое износилось до неузнаваемости. Все еле дышит и порой нереанимируется вовсе. Да и оплата труда оставляет желать лучшего. Неразрешенные вопросы есть, а неразрешимых нет. Ведь, как говорится: "завтра будем жить лучше!" :)

4. Когда как. И самостоятельно и коллеги помогают.

5. Помогать молодым спецциалистам безусловно нужно и необходимо для них самих (меня в том числе) и для общего дела в целом. Ведь все мы видим одно и тоже по-разному и есть вещи познать которые самостоятельно можно только через большой промежуток времени, а опытный коллега расскажет и объяснит за менее длинный срок времени. А экономия и грамотное распределение сил и времени - это НЕОБХОДИМОСТЬ!

6. Самый интересный опыт помощи молодым специалистам - это указание на ошибки через юмор. Вроде и смешно и плакать хочется. Посмеялся, сел задумался, потом пришел исправился.

7. Неплохо было бы ознакомиться с материалом "как прожить на 4330 (с вычетом подоходника - 3778р.) рублей в месяц  молодому (любому) специалисту, сохранив при этом желание и энергию, чтобы учить и учиться! Но это так, к слову...

« назад 1   2   3  4 


Напишите нам. Запрос на размещение рекламы Свяжитесь с нами Майкрософт для образования Условия
использования
Товарные знаки Конфиденциальность Правила поведения
Любая републикация материалов, опубликованных на портале, в соответствии со ст.1270 ГК РФ допускается только после согласования с их авторами.
Хостинг на Parking.ru | Разработка сайта: Metric.ru | CMS: Optimizer.NET | Контент: Участники портала